直近5期で、増収をし続けています。

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  「息子 娘を入れたい会社2019」
  22社中の1社として掲載されました。

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  優良企業情報誌「ALevel 2023年」
  に掲載されました。

女性社員が増えています。
産休や育休を取得した社員も活躍しています。

勉強会や若手社員の交流会（たすき会）の参加時間も残業時間として扱われます。

「上司が認めてくれない」といった悩みとは無縁です。
有給休暇とは別に夏季休暇や有事の際の特別休暇（慶弔、災害時特別休暇等）が利用できます。

渋谷・五反田の自社オフィス以外のお客様先に常駐することも多い業界ですが、
社員の95％が東京23区内を拠点に勤務しています。それ以外の勤務地も原則東京近郊です。
また、テレワーク環境の整備、制度導入を進め、多くの社員が出社勤務と併用しています。