採用の流れ
FLOW
新卒採用の流れ
説明会から内定までの選考期間は、最短で2~3週間です。
日程については、できる限り応募者様のご都合に合わせて調整いたします。
STEP2
会社説明会
STEP2
会社説明会
代表取締役社長の吉川から、ご挨拶いたします。
事業内容や職場環境、社風についてご説明いたします。
また、質疑応答の時間も設けています。
STEP3
1次選考適性検査・性格診断
STEP3
1次選考適性検査・性格診断
説明会と同日に適性検査と性格診断検査を実施いたします。
リラックスして、臨んでください。
STEP4
2次選考面接
STEP4
2次選考面接
個人面接を行います。これまでの人生で何を考え、どう過ごしてきたのか、どういう方なのか、どういうことをしたいのかなど、なんでも遠慮せずにお話しください。
STEP5
最終選考社長面接
STEP5
最終選考社長面接
飾らず、等身大の自分でお話しください。
STEP6
内定
STEP6
内定
内定授与式と座談会を実施いたします。
座談会では、若手先輩社員に、わからないことや実際の働き方など、気になることはなんでも聞いてください。
※選考の流れは、上記とは異なる場合があります。
