私はIT業界の草創期から、一技術者として、お客様に喜ばれる「価値あるシステム」とは何か、を考え開発にあたっておりました。アヴァンザの経営理念には、当時一技術者であった私の想いと、社員を大切にするという経営者としての基本的な価値観を込めています。この理念を忘れることなく、社員一人ひとりが価値あるシステムを提供し続けること、会社が社員を大切にし続けることで、私達が技術者の集団として、将来に渡って社会に貢献し、お客様と共に発展し続けていけると確信しています。
アヴァンザでは、企業理念の中に「社員にとって価値ある企業として存在し続ける」ことを掲げています。社員一人ひとりが仕事を通して「自己実現」をしてほしいと考え、そのために、会社としての支援を惜しみません。
教育・指導の面において環境を整えているため、多様な業務を通して、ハイレベルな技術力を身に付けることができます。その過程で、年齢や経験を問わず意見やアイデアを提案することができる環境があり、会社も良いものはどんどん採用していきます。
アヴァンザは、“努力する人”を大切にします。お互いを認め、信頼、尊敬できる企業活動を行い、アヴァンザに関わる全ての人々の物心両面の充実を追求します。
価値ある自分、価値あるシステムを追求し、感動を創造するために、一緒に成長していきましょう。
企業理念
社員にとって価値ある企業として存在し続ける
変化し続けるお客様のニーズに応える「価値あるシステム」に答えは存在しません。真に価値のあるシステムを提供するためには、常にお客様の声に耳を傾け、考え、行動し続ける人材の力が必要不可欠です。
アヴァンザはお客様にとって「価値あるシステム」を意識したサービスの提供を常に心がけるとともに、それを共に実現する社員にとって価値ある企業を目指しています。
ビジョン
アヴァンザは、お客様のニーズを適切に理解し高いレベルで応えるだけでなく、「より良い」ことを積極的に形にする努力を惜しまない姿勢を大切にしています。常に＋αを実現し、お客様と共有する感動を目指してサービスをご提供いたします。
行動指針
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先見Foresight
1.時代によって変化する顧客ニーズや社会環境に適応できる変革力を持つ。
2.固定観念にとらわれることなく、常に新しいビジネススタイルを模索し、創造する。
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技術Technology
3.ITプロ集団としてのスキルアップを継続する。
4.お客様の真のニーズと真摯に向き合い、迅速かつ高いシステム品質で応える。
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提案Proposal
5.潜在ニーズを汲み取り、最適なシステムを能動的に提案する。
6.あらゆるITリソースを自在に駆使したシステムを提案する。
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組織Organization
7.常に協働の精神を発揮し、ビジョンの実現にむけてチームワークを大切にする。
8.個々の能力を高める環境をつくり、信頼できる人材を育成する。